Calendrier éditorial & stratégie de contenu

Formation créée le 26/09/2025. Dernière mise à jour le 25/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Calendrier éditorial & stratégie de contenu


Cette formation vous apprend à organiser vos contenus, à structurer un calendrier éditorial et à planifier vos publications pour les réseaux sociaux. Vous apprendrez à définir vos piliers éditoriaux, à choisir les bons formats et canaux, et à créer une ligne de publication cohérente et régulière. L’objectif est de repartir avec une méthode claire et opérationnelle pour piloter efficacement votre stratégie de contenu et renforcer la performance de vos communications digitales.

Objectifs de la formation

  • Définir des piliers éditoriaux clairs et pertinents
  • Organiser les types de contenus selon les objectifs social media
  • Structurer un calendrier éditorial adapté à leur rythme et ressources
  • Identifier les bons formats et canaux pour chaque contenu
  • Gagner en régularité et en cohérence dans leurs publications

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chargé·es de communication
  • Community Managers
  • Marketing
  • Freelance
Prérequis
  • Cette formation nécessite une connaissance de base des réseaux sociaux.
  • Avoir une présence pro sur au moins une plateforme est un plus.

Contenu de la formation

Organiser ses contenus selon ses objectifs
  • Rappel des objectifs social media : notoriété, engagement, conversion…
  • Créer ses piliers éditoriaux : informer, divertir, valoriser, vendre…
  • Types de contenus à privilégier selon les plateformes
  • Atelier 1 : Construction de sa matrice éditoriale
Créer un planning de publication efficace
  • Choisir son rythme (hebdo, mensuel, temps forts…)
  • Structurer un calendrier réaliste : quoi, quand, où, comment
  • Intégrer les marronniers, lancements, réutilisation de contenu
  • Atelier 2 : Création d’un calendrier éditorial personnalisé (Excel ou outil dédié)
Produire & adapter ses contenus
  • Décliner un même message sur différents formats (posts, stories, reels, carrousel…)
  • Gestion des ressources : solo, équipe, outils, IA
  • Préparer des briefs clairs pour créa / graphistes / CM
  • Atelier 3 : Rédaction de 3 publications à partir d’un même message

Équipe pédagogique

Notre équipe se compose de consultants, véritables artisans du savoir, toujours en action et au fait des dernières innovations et tendances. Ces professionnels de terrain disposent de compétences pédagogiques pour faciliter votre apprentissage. Pour rendre votre formation opérationnelle, ils utilisent les méthodes, techniques et outils les plus adaptés pour le sujet enseigné.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'assistance du formateur sur place ou en visio-conférence
  • Des quiz de validation de connaissances.
  • Un certificat de réalisation des compétences sera délivré à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Des démonstrations guidées pour construire un calendrier éditorial efficace et cohérent
  • Des ateliers pratiques pour définir vos piliers éditoriaux, structurer vos rythmes de publication et préparer vos contenus
  • Des exercices collaboratifs pour concevoir un calendrier réaliste et aligné avec vos ressources et vos canaux
  • Du feedback individualisé pour ajuster vos contenus et améliorer la régularité et l’impact de vos publications

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de performance seront publiés à l’issue de la première session réalisée. Nous mesurons systématiquement l’évolution des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques via des évaluations pré/post formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L’atteinte des objectifs pédagogiques est évaluée à l’aide de modalités adaptées à la nature de la formation et aux compétences visées : auto-positionnement pré et post formation, mises en situation, études de cas, exercices pratiques et/ou quiz de validation. Ces modalités permettent de mesurer l’évolution des compétences et l’appropriation opérationnelle des acquis.
Modalité d'obtention
  • Une certificat de réalisation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve : - de la participation active aux sessions, - du respect des modalités d’émargement, - de la complétion des évaluations prévues.
Détails sur la certification
  • Cette formation s’inscrit dans une logique de montée en compétences opérationnelle et mesurable. Elle ne vise pas l’obtention d’un diplôme mais le développement immédiat de compétences activables en situation professionnelle.

Accessibilité

Nos formations sont proposées principalement en intra-entreprise. Le démarrage intervient dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après : - l’analyse du besoin, - la validation du programme, - la signature de la convention ou du devis. Une réponse est apportée à toute demande sous 48 heures ouvrées. Nos formations permettent d’accueillir les personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement spécifique, un délai complémentaire peut être envisagé afin d’adapter les modalités pédagogiques. Pour toute demande d’information ou besoin particulier : formation@yuriandneil.com