Prise de parole en public

Parler avec impact, capter son auditoire, gérer son stress.

Formation créée le 06/09/2024. Dernière mise à jour le 25/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Prise de parole en public

Parler avec impact, capter son auditoire, gérer son stress.


Deux jours pour développer votre aisance à l’oral, structurer un discours clair et marquant, et renforcer votre présence oratoire. Vous apprendrez à gérer votre stress, à adapter votre posture et votre voix aux différentes situations, et à captiver votre auditoire avec assurance.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Gérer son stress et gagner en assurance à l’oral.
  • Structurer un discours clair et impactant.
  • Maîtriser sa posture, sa voix et son regard.
  • Adapter son discours aux différents contextes (réunion, pitch, conférence, entretien).
  • Captiver et engager son auditoire.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse aux managers, communicants, chefs de projet, indépendants, responsables RH, ainsi qu’à toute personne amenée à prendre la parole en réunion, en public ou en représentation externe.
Prérequis
  • Aucun prérequis. La formation est accessible à tous les profils, quel que soit leur niveau initial.

Contenu de la formation

Module 1/ Gérer le trac & poser sa voix
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Techniques de respiration, ancrage et concentration
  • Posture et voix : les outils de la présence
  • Atelier 1 : Echauffement physique & vocal collectif
Module 2/ Structurer un message clair
  • Construire un message simple et mémorisable
  • Adapter son propos à son public et son objectif
  • Clés d’un bon storytelling oral
  • Atelier 2 : Structuration de discours avec feedback groupe
Module 3/ Engager son auditoire
  • L’art du regard, du silence et du rythme
  • Gérer les supports (ppt, paperboard…) sans les subir
  • Techniques d’accroche et de relance
  • Atelier 3 : Mini-pitch debout filmé + feedback collectif
Module 4/ S’adapter à différentes situations
  • Réunion, brief, interview, table ronde, conférence…
  • Réagir aux imprévus, répondre aux questions difficiles
  • Exprimer ses émotions sans perdre le fil
  • Atelier 4 : Jeu de rôle avec mise en situation selon les profil

Équipe pédagogique

Notre équipe se compose de consultants, véritables artisans du savoir, toujours en action et au fait des dernières innovations et tendances. Ces professionnels de terrain disposent de compétences pédagogiques pour faciliter votre apprentissage. Pour rendre votre formation opérationnelle, ils utilisent les méthodes, techniques et outils les plus adaptés pour le sujet enseigné.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'assistance du formateur sur place
  • Des quiz de validation de connaissances.
  • Un certificat de réalisation des compétences sera délivré à la fin de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Jeux de rôle et simulations réalistes pour ancrer les acquis.
  • Alternance d’apports pratiques (posture, voix, respiration, storytelling).
  • Nombreux exercices collectifs et mises en situation (pitch, réunion, entretien, conférence).
  • Feedback personnalisé du formateur et du groupe pour progresser rapidement.

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de performance seront publiés à l’issue de la première session réalisée. Nous mesurons systématiquement l’évolution des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques via des évaluations pré/post formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L’atteinte des objectifs pédagogiques est évaluée à l’aide de modalités adaptées à la nature de la formation et aux compétences visées : auto-positionnement pré et post formation, mises en situation, études de cas, exercices pratiques et/ou quiz de validation. Ces modalités permettent de mesurer l’évolution des compétences et l’appropriation opérationnelle des acquis.
Modalité d'obtention
  • Une certificat de réalisation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve : - de la participation active aux sessions, - du respect des modalités d’émargement, - de la complétion des évaluations prévues.
Détails sur la certification
  • Cette formation s’inscrit dans une logique de montée en compétences opérationnelle et mesurable. Elle ne vise pas l’obtention d’un diplôme mais le développement immédiat de compétences activables en situation professionnelle.

Accessibilité

Nos formations sont proposées principalement en intra-entreprise. Le démarrage intervient dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après : - l’analyse du besoin, - la validation du programme, - la signature de la convention ou du devis. Une réponse est apportée à toute demande sous 48 heures ouvrées. Nos formations permettent d’accueillir les personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement spécifique, un délai complémentaire peut être envisagé afin d’adapter les modalités pédagogiques. Pour toute demande d’information ou besoin particulier : formation@yuriandneil.com