Prise de parole en public

Parler avec impact, capter son auditoire, gérer son stress.

Training created on 9/6/24. Last update on 2/25/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,8/10 (4 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
€3,600.00 Excluding VAT
Sign-up
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Prise de parole en public

Parler avec impact, capter son auditoire, gérer son stress.


Deux jours pour développer votre aisance à l’oral, structurer un discours clair et marquant, et renforcer votre présence oratoire. Vous apprendrez à gérer votre stress, à adapter votre posture et votre voix aux différentes situations, et à captiver votre auditoire avec assurance.

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Objectives of the training

  • Gérer son stress et gagner en assurance à l’oral.
  • Structurer un discours clair et impactant.
  • Maîtriser sa posture, sa voix et son regard.
  • Adapter son discours aux différents contextes (réunion, pitch, conférence, entretien).
  • Captiver et engager son auditoire.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Cette formation s’adresse aux managers, communicants, chefs de projet, indépendants, responsables RH, ainsi qu’à toute personne amenée à prendre la parole en réunion, en public ou en représentation externe.
Requirements
  • Aucun prérequis. La formation est accessible à tous les profils, quel que soit leur niveau initial.

Training content

Module 1/ Gérer le trac & poser sa voix
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Techniques de respiration, ancrage et concentration
  • Posture et voix : les outils de la présence
  • Atelier 1 : Echauffement physique & vocal collectif
Module 2/ Structurer un message clair
  • Construire un message simple et mémorisable
  • Adapter son propos à son public et son objectif
  • Clés d’un bon storytelling oral
  • Atelier 2 : Structuration de discours avec feedback groupe
Module 3/ Engager son auditoire
  • L’art du regard, du silence et du rythme
  • Gérer les supports (ppt, paperboard…) sans les subir
  • Techniques d’accroche et de relance
  • Atelier 3 : Mini-pitch debout filmé + feedback collectif
Module 4/ S’adapter à différentes situations
  • Réunion, brief, interview, table ronde, conférence…
  • Réagir aux imprévus, répondre aux questions difficiles
  • Exprimer ses émotions sans perdre le fil
  • Atelier 4 : Jeu de rôle avec mise en situation selon les profil

Teaching team

Notre équipe se compose de consultants, véritables artisans du savoir, toujours en action et au fait des dernières innovations et tendances. Ces professionnels de terrain disposent de compétences pédagogiques pour faciliter votre apprentissage. Pour rendre votre formation opérationnelle, ils utilisent les méthodes, techniques et outils les plus adaptés pour le sujet enseigné.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • L'assistance du formateur sur place
  • Des quiz de validation de connaissances.
  • Un certificat de réalisation des compétences sera délivré à la fin de la formation.

Technical and educational resources

  • Jeux de rôle et simulations réalistes pour ancrer les acquis.
  • Alternance d’apports pratiques (posture, voix, respiration, storytelling).
  • Nombreux exercices collectifs et mises en situation (pitch, réunion, entretien, conférence).
  • Feedback personnalisé du formateur et du groupe pour progresser rapidement.

Quality and satisfaction

Les indicateurs de performance seront publiés à l’issue de la première session réalisée. Nous mesurons systématiquement l’évolution des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques via des évaluations pré/post formation.
Satisfaction rate of learners
9,8/10 (4 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • L’atteinte des objectifs pédagogiques est évaluée à l’aide de modalités adaptées à la nature de la formation et aux compétences visées : auto-positionnement pré et post formation, mises en situation, études de cas, exercices pratiques et/ou quiz de validation. Ces modalités permettent de mesurer l’évolution des compétences et l’appropriation opérationnelle des acquis.
Obtaining procedure
  • Une certificat de réalisation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve : - de la participation active aux sessions, - du respect des modalités d’émargement, - de la complétion des évaluations prévues.
Certification details
  • Cette formation s’inscrit dans une logique de montée en compétences opérationnelle et mesurable. Elle ne vise pas l’obtention d’un diplôme mais le développement immédiat de compétences activables en situation professionnelle.

Accessibility

Nos formations sont proposées principalement en intra-entreprise. Le démarrage intervient dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après : - l’analyse du besoin, - la validation du programme, - la signature de la convention ou du devis. Une réponse est apportée à toute demande sous 48 heures ouvrées. Nos formations permettent d’accueillir les personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement spécifique, un délai complémentaire peut être envisagé afin d’adapter les modalités pédagogiques. Pour toute demande d’information ou besoin particulier : formation@yuriandneil.com