Storytelling : Faire passer un message qui reste

Formation créée le 29/09/2025. Dernière mise à jour le 25/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Storytelling : Faire passer un message qui reste


Une journée de formation pour apprendre à transformer vos idées en récits mémorables. Vous découvrirez les leviers narratifs adaptés au digital, saurez structurer vos messages autour d’un fil conducteur clair et captiverez votre audience avec authenticité et intention.

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qui rend un message mémorable
  • Structurer ses idées autour d’un fil narratif clair
  • Utiliser des techniques de storytelling adaptées au digital
  • Faire passer une idée, un projet ou une conviction avec impact
  • S’adresser à son audience avec authenticité et intention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chargé·es de communication
  • Responsables de marque
  • Dirigeant·es
  • Content managers
  • RH
  • Formateur·rices
  • Profils marketing
  • Toute personne amenée à porter une idée, un projet ou une vision
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Module 1 / Ce qui fait un bon message
  • Message ≠ information : comprendre la différence
  • Identifier l’idée centrale à transmettre
  • Notion de tension, relief, émotion, ancrage
  • Atelier 1 : Analyse de messages percutants (pubs, posts, pitchs)
Module 2 / Techniques de storytelling
  • Structures narratives utiles : Héros / Golden Circle / Pyramid
  • Construire un message à impact émotionnel ou rationnel
  • L’art de la simplicité dans les messages d’entreprise
  • Atelier 2 : Déclinaison de son propre message clé (oral ou écrit)
Module 3 / Adapter son storytelling à son contexte
  • Communication interne, post réseaux sociaux, présentation orale…
  • Canal, format, timing : adapter sans diluer
  • Répéter sans lasser : stratégie d’ancrage mémoriel
  • Atelier 3 : Création d’un mini storytelling réutilisable (pitch / slide / social)

Équipe pédagogique

Notre équipe se compose de consultants, véritables artisans du savoir, toujours en action et au fait des dernières innovations et tendances. Ces professionnels de terrain disposent de compétences pédagogiques pour faciliter votre apprentissage. Pour rendre votre formation opérationnelle, ils utilisent les méthodes, techniques et outils les plus adaptés pour le sujet enseigné.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'assistance du formateur sur place
  • Des quiz de validation de connaissances
  • Un certificat de réalisation des compétences sera délivré à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Décryptage de messages percutants issus de la communication digitale
  • Exercices pratiques sur les structures narratives (héros, Golden Circle, Pyramid)
  • Ateliers de création et d’adaptation de vos propres histoires
  • Mise en situation : storytelling adapté à différents contextes (oral, écrit, réseaux sociaux, présentation)

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de performance seront publiés à l’issue de la première session réalisée. Nous mesurons systématiquement l’évolution des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques via des évaluations pré/post formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L’atteinte des objectifs pédagogiques est évaluée à l’aide de modalités adaptées à la nature de la formation et aux compétences visées : auto-positionnement pré et post formation, mises en situation, études de cas, exercices pratiques et/ou quiz de validation. Ces modalités permettent de mesurer l’évolution des compétences et l’appropriation opérationnelle des acquis.
Modalité d'obtention
  • Une certificat de réalisation est délivrée à l’issue du parcours, sous réserve : - de la participation active aux sessions, - du respect des modalités d’émargement, - de la complétion des évaluations prévues.
Détails sur la certification
  • Cette formation s’inscrit dans une logique de montée en compétences opérationnelle et mesurable. Elle ne vise pas l’obtention d’un diplôme mais le développement immédiat de compétences activables en situation professionnelle.

Accessibilité

Nos formations sont proposées principalement en intra-entreprise. Le démarrage intervient dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après : - l’analyse du besoin, - la validation du programme, - la signature de la convention ou du devis. Une réponse est apportée à toute demande sous 48 heures ouvrées. Nos formations permettent d’accueillir les personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement spécifique, un délai complémentaire peut être envisagé afin d’adapter les modalités pédagogiques. Pour toute demande d’information ou besoin particulier : formation@yuriandneil.com